タクシー会社「全乗務員600人解雇するが失業手当で」→労働局「受給資格を満たさず」

  • コロナウイルスの影響により東京のタクシー会社ロイヤルリムジンの業績が悪化。
  • 会社は乗務員に休業手当を払うより、解雇し雇用保険の失業手当を受けてもらう判断をした。
  • しかし、労働局は元の会社に戻ることが約束された状態では受給資格はないとしている。

 

1: 2020/04/10(金) 00:22:30.84 ID:Ub5mwN9n0
ロイヤルリムジン、全乗務員一時解雇し失業保険勧める→労働局「受給資格を満たさず」
https://biz-journal.jp/2020/04/post_151166.html
朝日新聞デジタルは8日、記事『東京のタクシー会社、全乗務員600人解雇へ 自粛影響』で、ロイヤルリムジン(東京都江東区)がグループ会社を含む5社の全乗務員約600人を解雇する方針であることを明らかにした。
外出自粛要請の影響に伴う業績の悪化が原因だ。同記事は、こうした事実に加えて同社の担当者の談話として以下のように報じた。「担当者によると、7日から順次、乗務員に解雇を伝えているという。その際、乗務員には『感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる』と説明したという。
同社は『休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した』と説明している」

2: 2020/04/10(金) 00:22:41.44 ID:Ub5mwN9n0

 実際、雇用保険上の制度としてこうした運用は許されるのか。東京労働局職業安定部の担当者は次のように指摘する。

「雇用保険の受給資格を有する方の定義は、現に元の会社と雇用に関する契約が完全に失効していて『積極的に求職活動をし、いつでも就職可能』な環境にある方を指します。
元の会社に早期に戻ることが約束された状態では、そもそもこの受給資格を満たしていません。
ただ一度、受給資格が決定した後に、『他の会社に対して求職活動を行ったが、本人の意志で元の会社に戻った』ということであれば判断は難しいでしょう。
ただ悪質な場合は不正受給と見られる可能性もあります。報道の内容が事実だとすれば、雇用保険の主旨にはそぐわないと思います」

 

スポンサーリンク
4: 2020/04/10(金) 00:23:16.42 ID:Ub5mwN9n0
ええアイデア化と思ったらダメなんやな

 

7: 2020/04/10(金) 00:23:41.78 ID:ktqpjW7E0
こんなん許したら皆やるやろ

 

83: 2020/04/10(金) 00:30:20.63 ID:MnxdbfQg0
>>7
みんなやってみんな助かるべきやろ

 

121: 2020/04/10(金) 00:33:07.30 ID:AUQhVXYF0
>>7
やればええやん
利用できるものは何でも利用して生き残ろうとするのが経営者やん

 

272: 2020/04/10(金) 00:43:54.97 ID:wWEvEWpDM
>>121
でも利用できないみたいだぞw

 

235: 2020/04/10(金) 00:41:21.41 ID:hO8oqF2ua
>>7
経営者は金と人守るためならかんな法の抜け穴使って当然やな
こういうのは役所が許したらアカンけど経営者は金と人守るためならこういう抜け穴喜んで使うわな

 

252: 2020/04/10(金) 00:42:23.53 ID:XPUummxc0
>>235
いや法の抜け穴じゃなくて
不正受給は罰則あるから
給料の3ヶ月分とられるぞ他の誰かも言うてるが、これは事前に発覚して良かったパターン

 

9: 2020/04/10(金) 00:23:54.37 ID:GWSYJOVi0
そら雇用保険の趣旨には合わんやろ

 

13: 2020/04/10(金) 00:24:28.85 ID:U1CCI0dg0
中小企業みんなやり出すからダメやろ

 

18: 2020/04/10(金) 00:24:57.81 ID:0FK0yqUM0
形は他のとこ行くフリするやろ
働く気もないのにハロワ行くようなもんや

 

20: 2020/04/10(金) 00:25:08.47 ID:GWSYJOVi0
従業員が納得してるならエエけどな
再就職したろってなったときにいや君は要らんわって言われても何も言えんぞ

 

33: 2020/04/10(金) 00:26:28.28 ID:jtuRsZ2Y0
>>20
他のタクシー会社に行けばええやろ
歩合も変わらんやろうし

 

80: 2020/04/10(金) 00:30:06.28 ID:GWSYJOVi0
>>33
それならただのクビやん
従業員の身分捨てたら会社と交渉のしようもないで

 

23: 2020/04/10(金) 00:25:34.19 ID:XdZNk0Yrd
こっそりやればよかったのに書面で自分語りするからや

 

22: 2020/04/10(金) 00:25:32.56 ID:ptzp9CP00
生活保護だって働く気ないやつにあげてるんだからこれもあげて差し上げろ

 

29: 2020/04/10(金) 00:25:49.24 ID:5zl6sKSvp
いや、明らかに意図してすぐ戻したらだめでしょそりゃ
ただ本当に一回辞めて戻らないとは限らないからその線引きは難しいと思うけどね

 

31: 2020/04/10(金) 00:26:07.54 ID:5Ni71ZXB0
晒された時点でこうなるの察したわ
だけど許したれよ
国からの保証ができない時点でこうするしかないやろ

 

38: 2020/04/10(金) 00:26:49.47 ID:/shUPoIg0
つうか、体の良いリストラで
再雇用なんてしないのでは?

 

43: 2020/04/10(金) 00:27:17.64 ID:ptzp9CP00
>>38
全員は雇わないだろうね

 

67: 2020/04/10(金) 00:29:29.02 ID:AsdSbSon0
>>38
こうなるわかってて大っぴらにしたかもしれんな

 

72: 2020/04/10(金) 00:29:39.05 ID:8Q8zoT0j0
>>38
まあそうやろな
そもそも会社が残ってるかも怪しい

 

423: 2020/04/10(金) 00:53:57.91 ID:k3y/Y5OZM
>>38
そもそもニュースでここの社長がインタビューされてたけど
再開するときは数台からでも始めたいって言ってたし
希望者全員再雇用するとか口だけのパフォーマンスやろ

 

41: 2020/04/10(金) 00:27:05.10 ID:Yhue9BJZ0
当たり前やろ。こんな詐欺行為に税金使われたらアホらしいわ

 

46: 2020/04/10(金) 00:27:43.66 ID:Otr6Fcdpp
ゆーてこんなのどうせわからんやろ。解雇されて就職活動してたことにして、たまたま前の職場が人員募集してたから入っただけや。

 

48: 2020/04/10(金) 00:27:52.25 ID:uWfmOBEYa
コロナ流行ってる中積極的な就職活動しろとかヤバイやろ

 

53: 2020/04/10(金) 00:28:14.04 ID:07UABzNB0
失業手当貰うにも就活せなあかんし
戻る気なら形だけの就活ってバレバレやしあかんな

 

351: 2020/04/10(金) 00:48:50.49 ID:oD+mfgYB0
>>53
まあハロワ主催のセミナーや求人相談でもハンコ押してもらえるけど
それでも最低月二回押してもらわないといかんしねえ

 

425: 2020/04/10(金) 00:53:59.94 ID:07UABzNB0
>>351
ワイも失業手当貰う為にハロワ通ってたけど結構面倒くさかったわ
職業相談も人変わったから同じこと言ったろ!って思ってたら前の記録しっかり残ってて苦笑されたけど
まぁ就活とか自己申告らしいしそんなホンマに活動したか探るようなことはしないから
適当でもええでって言われたで

 

55: 2020/04/10(金) 00:28:22.06 ID:wFiRQkne0
戻る予定での解雇なら不正受給は当然やな

 

64: 2020/04/10(金) 00:29:06.90 ID:WQzs2pb40
約束はしてないぞ
わかってるから再雇用するとはどこにも書いてない
落ち着いたらまた会いましょう、は再雇用の約束ととれるかと言われたらノーだろう

 

元スレ: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1586445750/

スポンサーリンク