1: 2020/11/27(金) 19:17:59.955 ID:FfqV5gNx0
それくらいじゃだめ？？
3: 2020/11/27(金) 19:18:38.289 ID:v1J9fztVa
勧告されているわけだからお前に非があるんじゃね
7: 2020/11/27(金) 19:19:33.341 ID:FfqV5gNx0
>>3
同僚とかに注意する指摘カードなる
同僚とかに注意する指摘カードなる
4: 2020/11/27(金) 19:18:54.344 ID:PMummC9q0
減給に言及したのか…
26: 2020/11/27(金) 19:35:04.508 ID:vhjJPQ0e0
>>4
渾身のギャグ言って誰からもレスないってどんな気持ち？
渾身のギャグ言って誰からもレスないってどんな気持ち？
28: 2020/11/27(金) 19:36:02.509 ID:i+FqFoC90
>>26
お前が矛盾させたんだぞ
お前が矛盾させたんだぞ
5: 2020/11/27(金) 19:18:57.279 ID:rol+BEwhH
十分な首の理由になるよ（お前の）
10: 2020/11/27(金) 19:20:31.098 ID:FfqV5gNx0
>>5
まあクビになっても構わんけどな
まあクビになっても構わんけどな
6: 2020/11/27(金) 19:19:24.048 ID:DyPKNf3Z0
何で減給されるんだよ
9: 2020/11/27(金) 19:20:18.846 ID:rol+BEwhH
業務命令違反じゃん
12: 2020/11/27(金) 19:21:02.496 ID:FfqV5gNx0
>>9
でも入社時の契約内容にはそんなこと
書いてないんだよなぁ
でも入社時の契約内容にはそんなこと
書いてないんだよなぁ
16: 2020/11/27(金) 19:22:21.152 ID:xNOyRSec0
>>12
書いてるんだよなぁ
書いてるんだよなぁ
13: 2020/11/27(金) 19:21:11.319 ID:zsFXCygFM
労基は会社の味方であってスチャラカ社員の味方じゃないんすよ
32: 2020/11/27(金) 19:40:46.954 ID:A2kijXlma
>>13
労基は建前上労働者を守り、会社を制限する法律だぞ
労基は建前上労働者を守り、会社を制限する法律だぞ
15: 2020/11/27(金) 19:21:50.143 ID:FfqV5gNx0
でもこれ脅しじゃないの？
その指摘カード全く意味ないし
17: 2020/11/27(金) 19:24:04.440 ID:FfqV5gNx0
労働条件通知書には書いてないんだよなぁ
18: 2020/11/27(金) 19:25:10.445 ID:xNOyRSec0
おまえがそう読み取れないだけでいくらでも解釈できるように書いてあるんだよなぁ
19: 2020/11/27(金) 19:26:11.336 ID:rol+BEwhH
逆に上司の業務命令に従わ無くていいと書いてあるか？
20: 2020/11/27(金) 19:27:04.807 ID:pON4WK8I0
録音なんて誰も聞いてくれないぞ
録画しろ
録画しろ
23: 2020/11/27(金) 19:29:47.067 ID:FfqV5gNx0
>>20
録画か
己の保身しか考えてない上司だから
撮ってたらパワハラ発言なんてしないだろうな
こっそり撮るしか
録画か
己の保身しか考えてない上司だから
撮ってたらパワハラ発言なんてしないだろうな
こっそり撮るしか
24: 2020/11/27(金) 19:32:15.854 ID:p9Irebpr0
労働条件通知書とかなんの関係もなくてワロタ
25: 2020/11/27(金) 19:34:26.274 ID:FfqV5gNx0
関係あるだろ
書いてない業務用やらそうとしてんだから
書いてない業務用やらそうとしてんだから
27: 2020/11/27(金) 19:35:27.184 ID:FfqV5gNx0
雇用契約書だったかな？
忘れた
忘れた
29: 2020/11/27(金) 19:36:26.523 ID:zsFXCygFM
雇用契約だろうが労働条件通知書だろうがそんなもんに業務内容が書いてるわけないだろｗ
30: 2020/11/27(金) 19:38:41.471 ID:ntrcSjIFd
業務命令としても非合理なものを理由に減給示唆はパワハラになりうる
実際に減給したらもっと問題になる
実際にする前に労基持ち込むか減給まで待つかはお前の判断
実際に減給したらもっと問題になる
実際にする前に労基持ち込むか減給まで待つかはお前の判断
33: 2020/11/27(金) 19:43:20.671 ID:FfqV5gNx0
>>30
そもそも減給を合意しなければいいのか
なのに減給してきたら動くしかないね
そもそも減給を合意しなければいいのか
なのに減給してきたら動くしかないね
34: 2020/11/27(金) 19:51:26.230 ID:Gw0NUuJj0
今度は首になる
21: 2020/11/27(金) 19:27:35.009 ID:FfqV5gNx0
これ何言っても俺が折れるしかないからもういいや
8: 2020/11/27(金) 19:20:15.201 ID:TWFGOqB00
何言ってんだこいつ
22: 2020/11/27(金) 19:29:00.759 ID:TWFGOqB00
会社に向いてないから辞めたら？
元スレ： https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1606472279/