うちの会社出入りが激しすぎるｗｗｗｗ

上司・部下
1: 2021/02/07(日) 22:48:51.467 ID:DaLB/NxK0
1年で同じ部署の奴5人辞めてるｗｗ

 

2: 2021/02/07(日) 22:49:18.338 ID:zx4uOZPX0
入ったのは何人？

 

3: 2021/02/07(日) 22:49:21.177 ID:GxW+dAj50
部署が何人かによる

 

6: 2021/02/07(日) 22:50:05.476 ID:DaLB/NxK0
部署は30人くらい
入ったのは4人

 

4: 2021/02/07(日) 22:49:27.597 ID:Qqe43ogm0
新しい風が吹く新鮮な職場です

 

5: 2021/02/07(日) 22:49:53.518 ID:XS5/+AHr0
なんでそんなやめんのよ

 

9: 2021/02/07(日) 22:50:42.834 ID:DaLB/NxK0
>>5
製造と営業の板挟みでストレスフルな部署です

 

12: 2021/02/07(日) 22:52:03.410 ID:nr2mTI5tM
>>9
生産管理かな？

 

15: 2021/02/07(日) 22:53:08.273 ID:DaLB/NxK0
>>12
設計です
生産管理はベテランしか居ないので営業にも製造にも強気に出てる

 

7: 2021/02/07(日) 22:50:28.539 ID:U31ZH7ls0
ぶらっく

 

10: 2021/02/07(日) 22:51:42.957 ID:nr2mTI5tM
新入社員が辞めるのは特に珍しくない
何年も居る中堅ベテランの退職率が高いとその会社はやばい

 

11: 2021/02/07(日) 22:51:53.641 ID:DaLB/NxK0

そして今にも辞めそうなのが一人

俺

 

13: 2021/02/07(日) 22:52:18.692 ID:Gted0IRid
医療品メーカーですけど、うち15人の部署で去年1年で7人辞めてます

 

16: 2021/02/07(日) 22:53:37.022 ID:DaLB/NxK0
>>13
半分ｗｗ
終わりじゃんもう

 

23: 2021/02/07(日) 22:55:36.236 ID:Gted0IRid
>>16
辞めた分入ってきますが続きません
一昨年は数えたら8人辞めてました

 

24: 2021/02/07(日) 22:56:19.732 ID:DaLB/NxK0
>>23
コンスタントにそれはやばいな
引き継ぎとかできてるの？

 

28: 2021/02/07(日) 23:00:41.034 ID:Gted0IRid
>>24
引き継ぎはしますがちゃんと出来ているかは別ですかね
普通の会社なら仕事は1から順に教えて覚える物だと思いますが
この仕事は主に病院医師看護師と直接やり取りするので
0から入った人間にいきなり100を求められる訳なので
よほど要領が良いか肝が座っているか何も考えていなければ勤まらず
大体辞めていく人は身体か精神壊しますね

 

31: 2021/02/07(日) 23:04:38.576 ID:DaLB/NxK0
>>28
MR？キツいってよく聞くね
医者とか人格曲がってる人多そうだし

 

14: 2021/02/07(日) 22:53:02.957 ID:HObvJR9U0
4人入って5人辞めたら減ってってるやんwwww

 

17: 2021/02/07(日) 22:54:15.666 ID:DaLB/NxK0
>>14
しかも入るのは何も分かってない新人抜けるのはベテランだから割りに合わん

 

19: 2021/02/07(日) 22:54:52.761 ID:DaLB/NxK0
お陰で人間関係希薄でそれはそれで楽

 

21: 2021/02/07(日) 22:55:33.277 ID:nr2mTI5tM
俺も辞めてーけど時期がなぁ
緊急事態宣言出てるから動けん

 

22: 2021/02/07(日) 22:55:34.706 ID:DaLB/NxK0
まあ新人の2人に1人は半年で辞めてく

 

25: 2021/02/07(日) 22:56:39.195 ID:YwV8NNUP0
とりあえず設計に仕事押し付けるのやめろ

 

27: 2021/02/07(日) 22:57:23.927 ID:DaLB/NxK0
>>25
ほんとにね
しかもミスったら叩かれるし

 

29: 2021/02/07(日) 23:01:14.709 ID:f8b6c0Ci0
管理部幹部「他部署はクソだ！矯正するぞ！」
管理部社員「（管理部こそクソでは？）異動か退職します」
の流れで管理部だけ入れ替わりが異常に多いわ
そのせいで現場のスタンドプレーで会社が成り立ってる

 

30: 2021/02/07(日) 23:01:54.957 ID:nr2mTI5tM
うちの部署10人居て１年以上続けてる社員が俺含めて5人しかいない
しかもその内の一人病気で休職中
新人2人も精神的な病気で数カ月休んでる
なのに仕事量は増える一方
辞めてー

 

32: 2021/02/07(日) 23:05:29.450 ID:DaLB/NxK0
>>30
人少なくなっても仕事量減らないからね
一人休むと地獄になる

 

33: 2021/02/07(日) 23:06:08.356 ID:DaLB/NxK0
時期が悪いのはあるな
ただ良いところに転職できる気もしない

 

34: 2021/02/07(日) 23:08:13.518 ID:GxW+dAj50
同期と後輩は比較的普通にやめるけど
先輩が心身ともに折れてまともに喋れなくなってやめるの見るとなんとも言えないわ

 

35: 2021/02/07(日) 23:11:48.338 ID:DaLB/NxK0
先輩が病んでいくのは辛いな
明日の自分見てるみたいで

 

36: 2021/02/07(日) 23:14:12.596 ID:nr2mTI5tM
うちの会社役職持ちでも普通に辞めてくんだよな
去年妻子持ちの課長が仕事に嫌気さして転職していったわ

 

元スレ： https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1612705731/

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