派遣先の課長「君1人でいくらかかってるか知ってる?」年収250万派遣俺「いえ…」派遣先の課長「55万だよ!」

1: 2020/11/01(日) 22:28:02.575 ID:no+f3tOn0
派遣先の課長「言われたことくらいやろうよ!!!」
年収250万派遣俺「いえ…すみません…残業代出ないので残業は無理です…」
派遣先の課長「もういい!部長に報告するから!!」俺強くね?

3: 2020/11/01(日) 22:28:48.737 ID:8yBuFIJoa
派遣会社には給与の3倍くらい支払われてるのはマジ

 

5: 2020/11/01(日) 22:29:52.627 ID:GkCHhelf0
派遣雇わないで自分のとこで雇った方が良くね?

 

23: 2020/11/01(日) 22:37:22.089 ID:OccXCtZI0
>>5
保険掛けなきゃアカンし
ボーナス払う必要あるし
いつでも切ることができないからなぁ…

 

8: 2020/11/01(日) 22:30:47.118 ID:Kzqsyw67r
気軽に人数調整できる利便性込みの値段だからな
嫌なら自社で終身正規雇用しとけよ

 

10: 2020/11/01(日) 22:31:43.327 ID:no+f3tOn0
>>8
これ派遣にやる気出せとか言うのおかしいよね

 

9: 2020/11/01(日) 22:31:42.316 ID:9qqwc677a
月55万はゲロ安いぞ

 

12: 2020/11/01(日) 22:32:16.539 ID:H+VtEHKS0
職種によるけど55はちょっと安め。
地方の20~30歳のIT土方の単月かな。

 

15: 2020/11/01(日) 22:33:34.485 ID:jAZSOPJV0
30万で雇うわけにはいかんのか

 

16: 2020/11/01(日) 22:35:04.011 ID:qcg7zXoGM
>>15
甘い汁吸う側が許さない

 

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18: 2020/11/01(日) 22:35:12.431 ID:vRadvdq70
経営者サイドからしてそんだけだしても派遣雇う方が得なもんなのか?

 

19: 2020/11/01(日) 22:35:20.416 ID:H+VtEHKS0
企業通さず個人事業主との契約で30万とかなら結べるかもしらんが、個人事業主が30万単月で契約結ぼうとは思わんわな

 

20: 2020/11/01(日) 22:36:56.939 ID:V1qalJym0
確かにお前は強いよ
そんなキレられたら俺だったら残業してしまう

 

21: 2020/11/01(日) 22:36:57.620 ID:ce4kZfkV0
ちょっと待って!
月55万円で派遣にはいくら行くの?
残りは全部全部中抜き?

 

25: 2020/11/01(日) 22:38:22.224 ID:0ji+ERs10
>>21
そうだよ

 

26: 2020/11/01(日) 22:39:40.641 ID:r7CUNuKW0
>>25
違うよ
労務管理費とか社会保険料とか会社によっては退職金積立もそこから払うよ

 

28: 2020/11/01(日) 22:41:19.519 ID:no+f3tOn0
>>21
俺に入る金は21万だよ
残り24万から交通費1万と会社負担の社会保険料3万と有給1万を引いた20万が会社の取り分

 

22: 2020/11/01(日) 22:37:13.047 ID:r7CUNuKW0
必要なタイミングで必要な人材を入れたり抜いたり出来るから会社は高い派遣費用も喜んで払う

 

24: 2020/11/01(日) 22:38:10.369 ID:r7CUNuKW0
言うて月20万円の正社員も月30万円ぐらい人件費かかってる

 

29: 2020/11/01(日) 22:41:52.058 ID:Va8+o3U9x
>>24
かわりに数百万は稼いでるし文句言われる筋合いはないよな

 

27: 2020/11/01(日) 22:39:55.572 ID:Kd8pJAQCp
え?普通は派遣元に苦情入れない?

 

30: 2020/11/01(日) 22:43:46.019 ID:no+f3tOn0
>>27
当然派遣元にクレーム行ったよ
今週自社の営業と面談する予定

 

32: 2020/11/01(日) 22:46:55.162 ID:Kd8pJAQCp
>>30
なんやその課長は
派遣先に文句を言うのにわざわざ部長の許可とるん?
クソだせえな

 

33: 2020/11/01(日) 22:50:37.198 ID:H+VtEHKS0
働いた単月分を働いたヤツにやったら会社になんも残らんだろ
働いて損失出したヤツの補填とか、営業、事務とか直接金を産まない社員分の給与支払いもある
株主への配当とかもある
稼いだ分をまるっと寄越せは社会経験ない奴の戯言。残業代でないのは法律違反だけど、みなし残業とかもないんか?

 

36: 2020/11/01(日) 22:54:11.147 ID:Kd8pJAQCp
>>33
営業って簿記上は金産んで無いんか

 

41: 2020/11/01(日) 23:02:58.769 ID:H+VtEHKS0
>>36
派遣会社が社員の単月以外に現金収入あって、営業がその物を売って利益出せてればそうなんだろうけどね…>>37
その仕組みなら残業しないと祝日休んだら減給、じゃないか?
年の祝日数以上の残業すりゃ残業代でないとおかしいような

 

37: 2020/11/01(日) 22:55:28.559 ID:no+f3tOn0
>>33
ないお
派遣元のカレンダーが祝日なしで
派遣先が祝日ありだから
勤務時間に差異が出ててその差が残業代からカットされる仕組みになってる
だから残業拒否したんだよ

 

34: 2020/11/01(日) 22:52:16.147 ID:9yfiU+Hd0
派遣先の苦情処理窓口が部長とやらだったんじゃないのか

 

38: 2020/11/01(日) 22:56:57.015 ID:no+f3tOn0
>>34
それであってます
就業なんちゃら表に部長の名前書いてたから

 

35: 2020/11/01(日) 22:53:47.878 ID:Gc9TIH290
そもそも派遣元が残業代を出さないのが問題だから
派遣元にいわないと変わらんだろ

 

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39: 2020/11/01(日) 23:00:11.804 ID:ojIcK4gW0
派遣は年休とかないのか

 

40: 2020/11/01(日) 23:02:09.300 ID:hhTKkUrbp
凄えな
派遣に55万なら25万くらいで雇ってやれよ

 

42: 2020/11/01(日) 23:13:16.460 ID:Kd8pJAQCp
>>40
ちなみに単純な事務とお茶汲みの女の子はその半額くらい

 

元スレ: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1604237282/