男で育休取ったらヤバいの？

>>3
1ヶ月のパパ育休は取れる
それ以降の半年くらい普通の育休も取りたい

>>6
社風によるとしか
ただ単純に仕事量に差が出るからよほど能力的に傑出してないと同期との差は広がる

>>12
出世確定で給与数百万上がるの確定なら育休やめるが
そうでもないんだよなぁ

>>6
わいんところはそこは半々やなあ
けど別にとっても普通に昇進しとるで

>>23
まあ昇進は休みより成果と人次第やね

>>6
それだけ休むと間違いなく元の席は空いてない
それでいいなら

>>4
職場的には減員で大変だろうが
嫁さん1人でゼロ歳児はそれ以上に大変だしなぁ…

>>5
ええ会社やん
大企業ホワイトかな

>>7
まあ役所だから左遷されても少し遠い図書館と支所かだわ

>>15
公務員かよ
クビになればいいのに

>>120
クビにした方が職員はいっぱいいるよ
でも誰もそうしようせず、100円のボールペン代の書類に誤字がある！とかで一日を過ごしてる

>>8
キリよく来年の3月末までの方が補充もしやすい

>>9
嫁さんかな…
そもそも出世する柄ではなかった

>>10
補充されても電話で喋れないようなのしか今来ないんだよね

>>16
明らかな左遷や解雇とかしたら別やが、やんわりと出世とか昇給を遅らせる程度のことをされた場合に、育休との因果関係を証明できんだろ
会社はやばいことにはならずに困るのは労働者側だけ

>>27
わからん程度にやんわり低評価はしかたないな

>>17
休んでる期間は8割くらいは手当でるから
収入はそこまで変わらんぞ

>>18
ほんまこれはヤバい、夜寝れないよね
睡眠不足だとイライラしてすぐ喧嘩なるんよね

>>20
育休中はこの世話だけ？
他に何がやってたの？

>>36
子供の世話と家のことだけだよ
子供と一緒に寝起きして、遊んで、支援センターとかで月齢近い子のパパママと話したりしてた
かけがえのない幸せな時間だよ

>>45
真面目ですねぇ
単調な仕事生活からそういつ違うライフスタイルになれるのは楽しみだなぁ

>>36
分担の具合にもよるけど子より嫁のケアが主や
産まれてすぐなんてオムツとミルクくらいしか世話する事ないからな
それでも夜は交代で見るようにした方がええな

>>47
夜中の面倒はやろうと思う
仕事を言い訳にやって貰ってただけど、殺意を感じた

>>72
草
殺意は言いすぎやろ

>>73
これはマジや
夜間授乳の睡眠不足は嫁を悪魔に変える

>>25
1人目のときに嫁さん任せで、立ち会いもできず後悔はあるんよね
その時仕事頑張って大型案件で成果出たのは良かったが

>>33
気持ちはわかる
でも人員補充せず、仕事量増えても手当支給しない仕組みが良くないんだよね